崗前培訓強技能，蓄勢待發啟新程
Release Time:
2025-03-19
春風送暖，新程啟航。今年陸續有120余名新員工加入了金馬集團這個充滿活力與創新精神的大家庭。
政校企三方合作，賦能職業成長
為幫助新員工快速融入企業，掌握操作技能，適應崗位要求，近期集團人力資源中心聯合日照經開區黨群工作部及日照市工業學校，舉辦了金馬集團2025年新員工崗位職業技能培訓一期、二期培訓班。
培訓內容形式多樣，技能提升實用性強
以“心”迎“新”，認知企業根基。培訓開場，《走進金馬》從今日金馬、發展歷程、企業文化、人才培養、展望未來五個篇章娓娓道來，深化了新員工對企業文化的理解與認同，增強了歸屬感和團隊意識，并通過參觀集團數字化展廳對企業發展有了更直觀更深刻更全面的解讀。
制度導航，加強行為規范。制度培訓是新員工培訓的重要環節。從衣食住行到各項規章制度及員工行為規范的學習，讓新員工知曉工作要求，更感受到集團管理的嚴謹與關懷。
素養雕琢，傳承工匠精神。《職業素養與工匠精神》讓新員工在大量的角色扮演及案例解讀中認識到個人良好職業素養的重要性，也深刻領悟到企業創立70余年來，金馬人對工匠精神的執著追求。
安全護航，筑牢生命防線。應急安全培訓關乎員工生命安全與職業健康。講師通過應急安全消防知識講解、視頻演示、案例剖析等方式，讓“安全生產人人有責”、“安全無小事”的理念深入人心。新員工紛紛表示，這不僅是一次培訓，更是對生命安全的深刻警醒。
專業提升，夯實理論功底。生產、設備、技術、質量等部門講師輪番上陣，將新員工日常工作應知應會的基礎理論知識一一呈現，為今后工作開展奠定了堅實的理論基礎。
實操訓練，提升崗位技能。講師通過手把手教學，采用反復學、練、考的方式，不斷強化新員工各類操作、檢測技能。
蓄勢待發，共創未來
通過兩期培訓，新員工們的職業成長之旅踏上新程、蓄勢待發，讓我們一起見證這批新生力量在金馬的成長與蛻變！
近年來，我集團注重內外部培訓資源的整合與積累，不斷完善課程體系建設，對員工實施有計劃、有步驟的階梯式培養，與企業實現共同成長，為集團高質量發展注入強大內生動力。
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